محامي مختص بقانون العمل
حقوق الموظف في حالة تصفية الشركة
صاحب عمل مُعسر مادياً - مفلس
من أهم المدفوعات التي يتحملها التأمين الوطني دفع حقوق الموظفين ، الذين أفلس مشغَلهم ، أو قام بتصفية الشركة. يتم الدفع للأجور والمعاشات التقاعدية و الأتعاب ، بالإضافة إلى معظم الحقوق الاجتماعية الأخرى ، لمدة تصل إلى 12 شهرًا.
بواسطة المحامي وكاتب العدل إيجال مور
الدقة في الاستشارة القانونية. التميز في المرافقة القانونية.
صاحب عمل مُعسر مادياً - مفلس
في الواقع الاقتصادي غير البسيط ، يحدث هذا أكثر من مرة: يواجه أصحاب العمل صعوبات مالية ، يغلقون الشركة ويبدأون إجراءات الإفلاس. أيضًا ، تدخل الشركات التي توظف موظفين أحيانًا في عملية تصفية الشركة. في كثير من الحالات ، تُركت على صاحب العمل التزامات مالية تجاه موظفيه ، الذين لم يحصلوا على حقوقهم. أي لا يكفي أن يترك الموظف بدون عمل ، فقد يجد نفسه في أزمة اقتصادية ، بسبب عدم استلام المعاش ، أو أتعاب نهاية الخدمة ، أو المعاش التقاعدي ، أو غير ذلك من الحقوق الاجتماعية. الخبر السار هو أن مؤسسة التأمين الوطني تدفع حقوق الموظف بدل صاحب العمل لمدة تصل إلى 12 شهرًا. وتجدر الإشارة إلى أنه إذا توفي الموظف قبل أن يتم دفع الأموال المستحقة له ، فيستحق التابعين له الحصول عليها.
لمن ترفع الدعوى؟
كقاعدة عامة ، عندما نريد ممارسة حقوق من التأمين الوطني ، فإننا نرفع دعوى إلى الفرع الذي ننتمي إليه. ومع ذلك ، فإن دعاوى الموظفين بسبب إفلاس صاحب العمل ، أو تصفية الشركة ، لا يتم تقديمها إلى التأمين الوطني ، لكن للمصفي أو الوصي المعين من قبل المحكمة. يجب أن تكون كل دعوى مقدمة لهم مصحوبة بالوثائق ذات الصلة مثل: تأكيد استمرارية العمل ، تلوش الشغل و وخطاب الفصل عن العمل. حالما تتم المصادقة على الدعوى من قبل المصفي أو الوصي ، عندها فقط سيتم تحويلها إلى مؤسسة التأمين الوطني ، والتي يمكنها الموافقة عليها أو رفضها كليًا أو جزئيًا. إذا وافق التأمين على الدعوى ، فسيتم تحويل الأموال مباشرة إلى حساب البنك للموظف.
المطالبة بالمعاش التقاعدي
كما هو مذكور ، سيتم تقديم مطالبة حقوق العمال المدفوعة من قبل مؤسسة التأمين الوطني إلى الوصي أو المصفي ، الذي يحتاج إلى الموافقة وعندها فقط سيتم تحويلها إلى التأمين الوطني لمتابعتها. الاستثناء من هذه القاعدة هو عندما يتعلق الأمر بمطالبة بدفع المعاشات التقاعدية في شركة التأمين ، والتي يجب تقديمها إلى شركة التأمين نفسها وليس إلى المصفي أو الوصي مثل المطالبات الأخرى. وتجدر الإشارة إلى أنه في أغلب الأحيان ، تقوم الشركة التي تدير صندوق التقاعد بتقديم مطالبة عامة نيابة عن جميع الموظفين إلى المصفي أو الوصي ، وبالتالي فإنها تعفي الموظف من الاضطرار إلى القيام بذلك بشكل مستقل. بالطبع ، يجب التوجه للشركة ومعرفة ما إذا كانت قد رفعت مثل هذه الدعوى وإذا لم تفعل ذلك ، فيجب رفع الدعوى إليها وستقوم هي بتمريرها.
ما هي الحقوق التي يدفعها التأمين الوطني؟
كما هو مذكور أعلاه ، في حالة إفلاس أو تصفية شركة ما ، فإن التأمين الوطني سيحل محل صاحب العمل ويدفع لموظفيها حقوقهم. هذه لفترة تصل إلى 12 شهرًا الماضية فقط وحتى الحد الأقصى الذي يحدده القانون. ما هي الحقوق التي يتم دفعها للموظف؟ بالبداية ، كل الأجور عندما تؤخذ أيضًا في الاعتبار عناصر مثل الساعات الإضافية والعمولات والأقساط. سيدفع االتأمين الوطني أيضًا رسوم نقاهة ومخصص ملابس وراتب 13 واسترداد الإجازة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم وضع مخصصات التقاعد للموظف وسيتم دفع أتعاب نهاية الخدمة له ، كما سيتم تفصيله أدناه.
المعاش التقاعدي و أتعاب نهاية الخدمة
في حالة عدم قيام صاحب العمل بتحويل الأموال الخاصة بالمعاش التقاعدي إلى شركة التأمين (جزء من صاحب العمل و / أو جزء من الموظف) ، فإن مؤسسة التأمين الوطني ستكمل هذه الأموال للصندوق بالإضافة إلى فروق من تاريخ إنشاء الدين حتى تاريخ الدفع الفعلي. حتى السقف الذي حدده والذي يتغير من حين لاخر بالنسبة لأتعاب نهاية الخدمة ، في حالة إفلاس صاحب العمل ، أو تصفية الشركة التي وظفت موظفًا ، يحق للموظفين بموجب القانون الحصول على تعويضات إنهاء الخدمة كاملة. إلى الحد الذي يقدم فيه صاحب العمل ودائعًا لشركة التأمين لصندوق التعويض ، فإن التأمين سوف يملأ الفجوة الخاصة بتعويضات نهاية الخدمة الكاملة. إذا لم يقم صاحب العمل بإيداع هذه الودائع ، فسوف يدفع التأمين الوطني للموظفين تعويضًا بنسبة 100٪.
أهمية المرافقة القانونية
تتطلب عملية ممارسة الحقوق أمام صندوق المصفي و / أو مؤسسة التأمين الوطني معرفة ومهارة قانونية محددة ، وبالتالي من المهم جدًا الحصول على مساعدة قانونية مهنية من محامٍ متخصص في قانون العمل وإجراءات الإعسار والتأمين الوطني .
قسم قانون العمل في شركة مور للمحاماة متخصص بالتمثيل القانوني في قانون العمل في إسرائيل.
نحن نتفهم أهمية حماية الوضع القانوني لأصحاب العمل والموظفين. يقدم مجال قانون العمل العديد من التحديات. إذا كنت بحاجة إلى استشارة والتمثيل القانوني، فنحن هنا لمساعدتك.
سيتم ضمان التمثيل القانوني المهني والشخصي في كل مرحلة من مراحل العملية القانونية.
او اتصلوا علينا 5953322-02
