עלינו

עורכי דין בירושלים ובתל אביב

על חברת עורכי דין ונוטריון
מור ושות׳

הסיפור של החברה שלנו הוא סיפור חיים מרתק של בני אדם. כחברה עם ניסיון משפטי רב, אנו מלווים את סיפורי חייהם של אלפי בני אדם בשעתם החשובה בתחומי משפט רבים ודואגים לייעץ להם באחריות רבה – בהחלטות החשובות והמרגשות בחייהם. אנו פועלים באופן נחוש והגון מידי יום במטרה לייצר ללקוחותינו ערך ותועלת רבה, יש בנו את הכרת הטוב על שאנו מגשימים את ייעודנו מידי יום, ולאורך השנים אנו מקבלים מלקוחותינו תגובות והוקרה על עשייה ללא גבולות השזורה בחוויות של רגעים חשובים וחיים שלמים.

במה אנחנו שונים?

במור ושות', אנחנו לא רק אוסף של עורכי דין; אנחנו כוח מאוחד המונע על ידי ערכים משותפים שמבדילים אותנו מאחרים. יושרה מנחה כל החלטה משפטית שאנו מקבלים, בעוד שהמיקוד הבלתי מתפשר שלנו בהצלחת הלקוח מבטיח שאנו מספקים תוצאות יוצאות דופן, פעם אחר פעם. 

אנו משאירים את האגו בחוץ, מטפחים תרבות של התפתחות מקצועית מתמדת, בה הלמידה לעולם אינה נפסקת וההבנה ש'אנחנו יכולים ללמוד' במקום 'אנחנו כבר יודעים הכל' היא תפיסת חיים. 

מחקר משפטי ותקדימים משפטיים מנחים את האסטרטגיות שלנו, אנחנו לא תמיד צועדים בתלם של פרקטיקות משפטיות מסורתיות, אלא יוצרים פתרונות מחוללי שינוי עבור לקוחותינו. 

המחויבות שלנו לצורכי הלקוח בשילוב מצוינות משפטית, מבטיחה את האינטרסים של הלקוחות שלנו.

כרזת הסברה בעברית עם סמל זהב ושחור בחלק העליון. הוא מתאר את ערכי החברה, הצהרת משימה ותקני איכות בטקסט. פרטים ליצירת קשר מופיעים בתחתית, כולל מספרי טלפון וכתובת מייל.

ערכי הליבה שלנו ומדיניות האיכות

הדנ"א שלנו: 1. יוזמה ואמביציה, מקצועיות ושאיפה למצוינות 2. אתיקה ויושרה 3. איתנות וקור רוח גם במצבי לחץ 4. מודעות לזמן שלנו ושל לקוחותינו 5. גאווה במקצוע עריכת הדין ובחברה בה אנו עובדים 6. כושר אינטלקטואלי ומודעות 7. ראייה כוללת ואבחנה בין עיקר לטפל תוך הכנה למצבים מורכבים ביותר 8. חשיבה יצירתית 9. פשטות - מה שלא פשוט לא עובד! 10. כבוד לכל אדם באשר הוא אדם - ״חביב אדם שנברא בצלם״.

לוגו של Duns 100 לשנת 2024, הכולל טקסט זהוב מסוגנן "duns 100" מעל השנה "2024" בהדגשה, הכל ממוסגר בגבול זהוב דק.
לוגו בעיצוב מופשט כחול ושחור הדומה לאות 'a' מסוגננת, עם טקסט בעברית ו-"iso 9001: 2015" המקיפים את העיצוב המרכזי.

צרו איתנו קשר

You cannot copy content of this page