قانون تجاري
مشكلة الممثل
تشير مشكلة الممثل إلى موقف يكون فيه شخص معين مسؤولاً ويهتم بشؤون شخص آخر ويجب عليه التصرف لصالح هذا الشخص أو الهيئة والامتناع عن التصرف لصالحه. هذه هي مشكلة الممثل وهي موجودة في مجموعة متنوعة من المواقف القانونية وخاصة في مجال الشركات ، حيث تكون مصلحة الشركة على سبيل المثال في يد الموظف .
بواسطة المحامي وكاتب العدل إيجال مور
الدقة في الاستشارة القانونية. التميز في المرافقة القانونية.
بيَن الواقع الاقتصادي في السنوات الأخيرة ظاهرة استحواذ الشركات الكبرى على الشركات الصغيرة. يتطلب هذا الموقف من تلك الشركات إنتاج أساليب حماية تمنع عمليات الاستحواذ العدائية وغير المرغوب فيها ، لأن هذا هو القلق الأكبر لأي شركة: الاستيلاء العدائي على مستثمر خارجي . وهي حالة يستحوذ فيها المستثمر على غالبية أسهم الشركة ، لا بالتنسيق معها وبدون موافقتها ، فيصبح بذلك هو المسيطر بكل ما يعنيه ذلك. الحل لهذه المشكلة هو إنشاء آلية شروط تقييدية في دستور الشركة ، والتي لها أشكال مختلفة ولكن غرض واحد: منع الاستحواذ على الشركة دون موافقتها.
مشكلة الممثل - ما هي؟
شركة محدودة هي تعتبر كيان قانوني منفصل ، والتي يمكنها التقاضي ، لكنها ليست بني ادم من لحم ودم لذلك يتم تشغيلها من قبل الموظفين العاملين لديها ولصالحها . يلتزم الموظف بأداء دوره بطريقة تخدم مصلحة الشركة وفي الواقع بموجب قانون الشركات ، تُعتبر أفعاله بمثابة أفعال الشركة . في ظاهر الأمر يبدو الأمر بسيطًا ، لكن من الناحية العملية ، قد يجد الموظفين أنفسهم في كثير من الأحيان في تضارب في المصالح ، بين مصلحة الشركة ومصلحتهم الشخصية . أيضًا ، هناك حالات يكون فيها المساهمون أنفسهم في مثل هذا التضارب في المصالح ، على سبيل المثال مع دائني الشركة . تسمى هذه المشكلة بمشكلة الممثل عندما يكون حلها وضع وسيلة إشراف ورقابة مثل : دستور الشركة ، مجلس الإدارة ، لجنة تدقيق ، وأحيانًا حتى تدخل المحكمة ، على سبيل المثال في قضايا رفع الستار .
قلنا في البداية أن مشكلة الممثل هي مشكلة يواجهها موظف الشركة . دعونا نعطي مثالا على ذلك. في العديد من الشركات، تتم مكافأة المُدراء وفقًا لعتبة الإنجاز والربحية . هذا الموقف ، يمكن أن يدفعهم إلى تحمل مخاطر غير ضرورية ليست في مصلحة الشركة ، من أجل الحصول على الحافز المالي . هذه حالة شائعة لمشكلة الممثل ، حيث يجب على الموظف أن يقرر بين مصلحة الشركة ومصلحته الشخصية . من الممكن أيضًا عرض مشكلة معاكسة ، حيث يمتنع مدير في شركة ما عن المخاطرة بسبب الخوف على منصبه ، بينما يكون للمساهمين في الشركة مصلحة في المخاطرة من أجل زيادة أرباح الشركة . مثال آخر على مشكلة الممثل هو في الحالة التي يُطلب فيها من صانعي القرار في الشركة اتخاذ قرار بشأن الدخول في صفقة مع أصحاب المصالح أم لا ؟ قد يكون هناك موقف تدخل فيه الشركة في اتفاقية تقديم خدمة أو توريد منتج مع مسؤول أو مساهم ، أو أحد أقارب هؤلاء . هل ستخدم الاتفاقية مصلحة الشركة على أفضل وجه؟ أو ربما المصلحة الشخصية لأصحاب المصالح؟
مشكلة أصحاب الأسهم
هناك حالات يمكن أن يكون فيها المساهمون أيضًا في مشكلة الممثل ، على سبيل المثال بين المساهمين ودائني الشركة . يريد المساهمون أن تخاطر الشركة من أجل تحقيق ربح ولا يخافون من ذلك بسبب الشخصية القانونية المنفصلة للشركة ، والتي ، كقاعدة عامة ، تحمي جيبهم الشخصي في حالة تصفية الشركة. من ناحية أخرى ، هناك دائنو الشركة الذين يرغبون في ضمان سداد ديون الشركة، وبالتالي يرغبون في تجنب المخاطرة ببعض المخاطر من أجل الحفاظ على قدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها . ما الحل لهذه المشكلة ؟ على سبيل المثال ، وضع قواعد الحفاظ على رأس المال التي تضمن حفظ جزء من رأس مال الشركة لسداد ديون الشركة. أيضًا ، في بعض الحالات ، سيتمكن الدائنون من المطالبة برفع ستار التأسيس والذي يسمح بمطالبة شخصية ضد المساهمين .
كيف يمكن أن تساعدك المرافقة القانونية؟
كل شركة ومؤسسة ، صغيرة كانت أم كبيرة ، تحتاج الآن إلى مرافقة قانونية مستمرة ، من أجل الوفاء بالتزاماتها القانونية والتصرف على الصعيد الاقتصادي والتنظيمي والقانوني. نحن نعرض عليكم وندعوكم لاستشارتنا. سيوفر لك قسم القانون التجاري وقانون الشركات لدينا حزام حماية قانونية وتغليف احترافي كامل . يتضمن ذلك أيضًا معالجة مجموعة متنوعة من المواقف القانونية التي تنشأ في النشاطات اليومية للشركة ، مثل مشكلة الممثل . سيقدم المحامي لمجلس الإدارة آليات مختلفة للإشراف والرقابة ، مما سيساعد في تقليل نوع ونطاق مشاكل الممثل وإذا ظهروا سيجد حلاً من شأنه الحفاظ على مصلحة الشركة .
ندعوك للحصول على المشورة القانونية لفحص الخيارات المتاحة لك لحماية شركتك.
قسم القانون التجاري في مكتب مور وشركائه. هو قسم يتمتع بخبرة كبيرة ، ويرافق القسم العديد من رواد الأعمال والشركات والشركات من إسرائيل والخارج ، في العديد من المجالات المتعلقة بالقانون التجاري.
إذا كانت لديك أي أسئلة أو كنت بحاجة إلى مشورة بخصوص القانون التجاري ، فسيسعدنا تلقي طلبك عبر الهاتف على 3322-595-02 أو عبر WhatsApp على 9340434-050
- المرافقة القانونية للشركات و المشاريع
- جمعية عمل
- حوكمة الشركات
- مسؤوليات الموظفين في الشركة
- دستور شركة
- رفع الستار
- مشكلة الممثل
- جمعية
- اتفاقية الشراكة
- اتفاقية امتياز
- شراكة
- حقوق المساهمين و أصحاب الاسهم
- ضمان شخصي
- اتفاقية الوكالة / مورد
- التأسَُس كشركة بمسؤولية محدودة.
- اضطهاد الأقلية
- العناية الواجبة لشراء الأعمال التجارية
- اتفاقية بسيطة آمنة للأسهم المستقبلية
- NDA – اتفاقية عدم إفشاء
- ترخيص الأعمال التجارية
- تصفية شركة
- الحل الطوعي للشركة
- الشركات و الأعمال العائلية
- إلغاء المنح
- تصفية شركة معسرة (غير قادرة على سداد الدين)
- المرافقة القانونية للشركات و المشاريع
- جمعية عمل
- حوكمة الشركات
- مسؤوليات الموظفين في الشركة
- دستور شركة
- رفع الستار
- مشكلة الممثل
- جمعية
- اتفاقية الشراكة
- اتفاقية امتياز
- شراكة
- حقوق المساهمين و أصحاب الاسهم
- ضمان شخصي
- اتفاقية الوكالة / مورد
- التأسَُس كشركة بمسؤولية محدودة.
- اضطهاد الأقلية
- العناية الواجبة لشراء الأعمال التجارية
- اتفاقية بسيطة آمنة للأسهم المستقبلية
- NDA – اتفاقية عدم إفشاء
- ترخيص الأعمال التجارية
- تصفية شركة
- الحل الطوعي للشركة
- الشركات و الأعمال العائلية
- إلغاء المنح
- تصفية شركة معسرة (غير قادرة على سداد الدين)