محامي
احقية موظفي شركة التي اعلنت افلاسها للمطالبة بالأجور من التأمين الوطني
هناك العديد من الحالات التي يجد فيها صاحب العمل نفسه في حالة عدم القدرة على السداد ويدخل في إجراءات فسخ الشركة أو الإفلاس. في هذا الإطار ، يُترك موظفو الشركة أكثر من مرة دون الحصول على رواتبهم. في هذه الحالة ، سيكونون قادرين على التوجه إلى مؤسسة التأمين الوطني ، التي ستحل محل صاحب العمل وتدفع لهم أجورهم لمدة تصل إلى 12 شهرًا وحسب الحد الأقصى في القانون.
بواسطة المحامي وكاتب العدل إيجال مور
الدقة في الاستشارة القانونية. التميز في المرافقة القانونية.
ماذا يشمل الدفع للموظفين الذين انتهكت حقوقهم؟
يحق للموظفين الذين انتهكت حقوقهم بسبب فسخ او افلاس الشركة التي توظفهم ، أو إفلاس صاحب عمل واحد ، يحق لهم التوجه إلى مؤسسة التأمين الوطني. ستدفع لهم ميزة تشمل تعويضات عن الأجور غير المدفوعة ، وأتعاب نهاية الخدمة ، ومخصصات التقاعد إلى الحد الذي لم يتم دفعه. يجب التأكيد على أن التامين الوطني لن يدفع بالضرورة كامل المبلغ الذي تدين به الشركة للموظف ، حيث يتم دفع الاستحقاق لمدة تصل إلى 12 شهرًا على الأكثر ويقتصر على الحد الأقصى للمبلغ المحدد حسب قانون التامين الوطني . لا تشمل مكونات الأجور التي تؤخذ في الاعتبار لغرض دفع الأجور الأجر الأساسي للموظف فحسب ، بل تشمل أيضًا أجر العمل الإضافي والعمولات ومصاريف السفر. ستشمل الدفعة أيضًا استرداد الإجازة ورسوم النقاهة غير المدفوعة للموظف.
دفع المعاش التقاعدي وأتعاب نهاية الخدمة
كما هو مذكور ، بالإضافة إلى الراتب ، يحق للموظف أن يحصل من مؤسسة التأمين الوطني ، كجزء من المخصصات ، على مخصصات تقاعد وأتعاب نهاية الخدمة إذا لم يتم دفعها له. وتجدر الإشارة إلى أنه في إسرائيل هناك التزام بمخصصات المعاشات التقاعدية منذ عام 2008 ، والتي تتطلب من كل صاحب عمل إيداع ودائع للموظف في صندوق التقاعد ، والذي يتضمن جزء للمعاشات التقاعدية و جزء للتعويضات.
بالنسبة للمعاش التقاعدي ، إذا لم يتم عمل ودائع على الإطلاق ، أو كان هناك نقص ، فإن التأمين الوطني سوف يكمل المبلغ للحد الأقصى. بالنسبة للتعويض ، الموظف الذي تم إيداع ودائع أتعاب نهاية الخدمة له ، فإن التأمين الوطني سوف يملأ الفجوة في تعويضات نهاية الخدمة بالكامل (حيث يتطلب القانون توفير 6٪ فقط). عندما لا يكون الموظف مؤمنًا على الإطلاق من قبل الشركة ، أي أنه لم يتم تحديد تعويض له ، فإن مؤسسة التأمين الوطني ستدفع له اتعاب نهاية الخدمة كاملة.
شروط الحصول على مخصصات
لكي تكون مؤهلاً للحصول على مخصصات التأمين الوطني وتلقي واحد أو أكثر من المدفوعات المذكورة أعلاه ، يجب أن يستوفي الموظف ثلاثة شروط. الشرط الأول أنه موظف أجير . لا يحق للشخص المستقل الذي يعمل لحسابه الخاص أو المساهم المسيطر الذي لا تربطه بينه وبين الشركة علاقة موظف-صاحب عمل . لا يحق له الحصول على هذه المخصصات الشرط الثاني هو أن المحكمة قد أصدرت أمر فسخ للشركة التي وظفت الموظف أو في حالة صاحب العمل الوحيد ، تم إعلانه كمفلس . الشرط الثالث أن تكون المحكمة قد عينت وصيا أو مصفيا. يجب التأكيد على أن هذه شروط تراكمية وعدم الامتثال لأحدها لن يسمح للموظف بالحصول على المخصصات.
لمن ترفع الدعوى؟
كل حق يستحقه الشخص من التأمين الوطني يتطلب تقديم مطالبة ، وكقاعدة عامة ، يتم تقديم المطالبة إلى فرع التأمين الوطني الذي ينتمي إليه المؤمن عليه. ومع ذلك ، في حالة شركة بوضع تصفية أو صاحب عمل واحد في حالة إفلاس ، سيتم تقديم مطالبة الموظف إلى الوصي أو المصفي المعين من قبل المحكمة ، والتي تركز جميع مطالبات الدائنين للشركة. فقط بعد فحص المطالبة والموافقة عليها ، سيتم تحويلها إلى التأمين الوطني وستدفع المخصصات للموظف إذا رأى أنه من المناسب قبولها. أي أن لمؤسسة التأمين الوطني صلاحية الموافقة على الطلب كليًا أو جزئيًا أو رفضه. نؤكد أنه سيتم دائمًا تقديم مطالبة الأجور بالطريقة المذكورة أعلاه ، ولكن فيما يتعلق بالمطالبة بأتعاب نهاية الخدمة ومخصصات المعاشات التقاعدية ، يجب فحص ما إذا كانت الشركة قد وفرت إلى الموظف خلال فترة التوظيف. إذا كان الأمر كذلك ، فسيتم تقديم المطالبة إلى شركة التأمين وليس إلى مؤسسة التأمين الوطني. وتجدر الإشارة إلى أنه في معظم الحالات ، عند نشر أمر التصفية / الفسخ، فإن شركة التأمين نفسها ، التي تدير صندوق المعاشات التقاعدية ، عادة ما ترفع دعوى عامة إلى الوصي أو المصفي نيابة عن جميع موظفي الشركة ، وبالتالي لن يقوم الموظف بتقديم مطالبة مستقلة.
قسم قانون العمل في مكتب المحاماة مور وشركاه متخصص في التمثيل القانوني لأصحاب العمل في إسرائيل مع الامتثال الكامل لمتطلبات القانون.
نحن نتفهم أهمية حماية الوضع القانوني لأصحاب العمل. يقدم مجال قانون العمل العديد من التحديات. إذا كنت بحاجة إلى استشارة والتمثيل القانوني، فنحن هنا لمساعدتك.
سيتم ضمان التمثيل القانوني المهني والشخصي في كل مرحلة من مراحل العملية القانونية.
او اتصلوا علينا 5953322-02
